人力中心
员工晋升
公司设有内部员工流通招聘台，鼓励员工选择匹配岗位和晋升，旨在鞭策广大干部，提高管理水平。公司每年初都组织基、中层及管理岗位竞聘会，本着“公平、公正、公开”的原则，为优秀员工搭建施展才华的平台和上升的阶梯，竞聘体制的推行，给了员工一个展示的舞台，给了干部一个选择的机会，给了竞聘者一堂精彩的授课，通过上级选下级，一级选一级，完善了干部选拔机制，改善了用人理念，助推企业向更高的方向发展 。
福利待遇
1、满勤奖：正式工每月0休班享受超满勤奖100元，每月休班≤2天，享受满勤奖50元（规定月休4天人员不享受）。
2、厂庆、中秋节、春节福利、出勤≥3个月的：正式员工每节300-400元，临时工100-200元。
3、月福利：除去中秋、春节、厂庆外，正式工每月10日享受月度福利，价值30-50元。
4、市外员工车票福利：春节前后按照公司规定放假和上班的员工报销主要车票。
5、员工体检福利：公司每年安排正式工健康体检一次，价值200元左右（公司承担）。
6、员工意健险：一线员工180元，后勤员工100元（公司承担）。
7、话费补助：基层以上干部和管理销售人员，公司统一配备手机，按岗位享受话费补助。
8、娱乐福利：公司娱乐室、浴室免费开放。
9、假期：每年享受15—21天的假期。
10、车补：公司基层以上干部享受私家车补助。
培训管理
公司非常重视员工培训，2012年6月28日，东宇鸿翔商学院正式揭牌，董事长兼任院长，商学院致力于提高员工综合素质和专业技能，塑造精英团队，打造商界黄埔军校。
为让员工在较短时间内熟悉公司规章制度和行为规范，提高员工专业技能和综合素质，公司培训安排如下：
1、周培训：每周三上午半天时间，培训公司规章制度和行为规范等；
2、月培训，每月2日全天，董事长欢迎辞、安全、工会、心态调整等；
3、岗位培训：由各部门确定师傅进行岗位安全、操作规程等专项培训；
4、专业技能培训：商学院定期组织财务知识培训、叉车培训、办公软件培训等，各内训师针对岗位的专业技能培训等；
5、网上商学院：结合各岗位需要学习的技能，有针对性的选择课件。
6、外部培训：选择与课程匹配的人员输送出去参加大课或精品班培训。
诚聘英才
一、总部招聘岗位
1. 财务经理：大专及以上学历，财务管理、会计学相关专业；3年以上大中型企业同岗位工作经验，熟悉公司财务管理相关制度、业务与流程，有中级会计师或注册会计师证书；具备较强的组织协调能力和管理能力。
2. 总账会计：大专及以上学历，会计学或财务管理相关专业，2年以上生产制造类企业财务主管工作经验，中级会计师以上职称，具备较强的组织协调能力或管理能力。
3. 成本会计：本科学历，会计学、财务管理等相关专业，2年以上成本会计工作经验，具备较强的综合分析能力、沟通协调能力和抗压能力。
4. 往来会计：本科学历，会计学、财务管理等相关专业，1年以上会计工作经验，要求工作认真、细心，责任心强。
5. 核算员：本科学历，会计学、财务管理等相关专业，1年以上核算工作经验，应届优秀毕业生亦可。
6. 开发工程师：大专及以上学历，计算机、网络工程等相关专业，2年以上ERP系统使用相关工作经验；具有独立操作及二次开发的能力，能够快速排除用户在使用过程中，遇到的困难和问题；熟悉Windows、Linux等操作，熟悉常用框架；有良好的团队意识和服务意识，具备良好的交流沟通能力，肯钻研，有较强的学习能力，积极进取，诚实敬业。
7. 驻鄄城会计：本科学历，会计学、财务管理相关专业，2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；有会计从业资格证书，具备会计初级资格证者优先考虑。
8. 拆单设计员：大专及以上学历，专业与工作经验不限，熟悉CAD软件及办公自动化软件操作，有家具拆单设计工作经验者优先考虑。
9. 分色师和数码打印：大专及以上学历，专业与工作经验不限，熟悉CAD、PS设计软件，视力正常，无色盲色弱，有设计工作经验者优先考虑，。
10. 外贸业务员：本科学历，理工类专业优先，英语四级以上，具备较好的英语听说读写能力，性格外向，善于沟通表达，具备良好的服务意识。
11. 空间设计师：大专及以上学历，有一定的设计经验，熟练掌握3DMasAICADPS设计软件，有家装设计经验者优先。
12. 浸胶工艺师：大专及以上学历，有机化学相关专业，掌握浸胶生产工艺技术、浸胶纸生产用胶的研发工作经验者优先，具备较好的英语听说读写能力，应届优秀毕业生亦可。
13. 服务业务员：大专及以上学历，专业不限，具备较强的沟通与协调能力，责任心强，有一定工作经验者优先，能够适应出差。
14. 订单交付专员：大专及以上学历，专业不限，熟练办公自动化软件，熟悉家具的生产流程，有家具行业或其它行业生产计划或订单交付工作经验。
15. 浸胶/压贴技工：中专/高中及以上学历，要求身体健康，能吃苦耐劳，工作稳重、细心，有数控操作经验者优先，8小时工作制。
16. 机台/打样技工：中专/高中及以上学历，要求身体健康，能吃苦耐劳，工作稳重、细心，有数控操作经验者优先，8小时工作制。
二、装饰材料公司招聘岗位
1. 印刷线生产技工：男，初中及以上学历，有数控操作经验者优先，能够适应倒班，薪资5000-6000元/月。
2. 浸胶线生产技工：男，初中及以上学历，有数控操作经验者优先，工作时间上12小时休24小时，薪资4000-4500元/月。
3. 浸胶线质检员：男女不限，初中及以上学历，工作轻松，工作时间上12小时休24小时，薪资3500-4500元/月。
4. 纸品管员：中专/高中及以上学历，原则性强，具备较强的沟通协调能力，有一定的品管工作经验。
5. 采购开发员:大专及以上学历，1年以上采购工作经验，熟悉五金配件、办公用品、低值易耗品等的采购，具备较强的沟通协调能力。
6. 服务业务员：大专及以上学历，市场营销相关专业或有2年以上生产制造企业销售工作经验，能够适应长期出差。
三、柜橱材料公司招聘岗位
1. 生产技工：初中及以上学历，要求身体健康，吃苦耐劳，有数控操作经验者优先，能够适应倒班，薪资4000-6000元/月。
2. 普工：55周岁以下，要求身体健康，吃苦耐劳，能够适应倒班，薪资4000-6000元/月。
3. 发货员/协管员：50周岁以下，要求身体健康，吃苦耐劳，薪资4000-5000元/月。
4. 保管员：中专/高中及以上学历，有保管工作经验者优先考虑，薪资3000-3500元/月。
5. 叉车司机：初中及以上学历，1年以上生产制造企业叉车岗位工作经验，叉车驾驶技术熟练，安全意识强，薪资4000-5000元/月。
6. 设备维修技师：大专及以上学历，2-3年家具行业设备维修维护工作经验，熟悉机械、电气与液压设备等的维修维护与日常管理。
7. 设备管理员：大专及以上学历，机械设计与制造、机电一体化或自动化相关专业，有设备管理工作经验者优先考虑，应届优秀毕业生亦可。
8. 印刷技师：中专/高中及以上学历，5年以上印刷工作经验，具备一定的管理能力。
9. 挤出技师：中专/高中及以上学历，5年以上印刷工作经验，具备一定的管理能力。
10. 业务员：大专及以上学历，市场营销相关专业或有2年以上生产制造企业销售工作经验，能够适应长期出差。
11. 生产计划员：大专及以上学历，专业和工作经验不限，熟练办公自动化软件操作，具备较强的逻辑思维能力、沟通协调能力，抗压能力强。
12. 采购开发员：大专及以上学历，1年以上采购相关工作经验，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识，抗压能力强。
四、物流公司招聘岗位
1. 门卫：55-65周岁，要求身体健康，能够适应倒班（上12小时休12小时）。
2. 电工：45周岁以下，初中及以上学历，2年以上工作经验，具备中级以上电工证；具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范 。4500-5500元/月。
3. 维修工：45周岁以下，初中及以上学历，2年以上设备维修工作经验，熟悉电气焊接、切割作业。薪资4500-5500元/月。
招聘热线：15653675477 0536-5675877
公司地址：山东省寿光市洛城街道东城工业园富士街678号
